ПРИОРИТЕТЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ: ПОЧЕМУ ИМЕННО ОБРАЗОВАНИЕ ЗА РУБЕЖОМ

[fusion_builder_container admin_label=»» hundred_percent=»no» equal_height_columns=»no» menu_anchor=»» hide_on_mobile=»small-visibility,medium-visibility,large-visibility» class=»» id=»» background_color=»» background_image=»» background_position=»center center» background_repeat=»no-repeat» fade=»no» background_parallax=»none» enable_mobile=»no» parallax_speed=»0.3″ video_mp4=»» video_webm=»» video_ogv=»» video_url=»» video_aspect_ratio=»16:9″ video_loop=»yes» video_mute=»yes» video_preview_image=»» border_size=»» border_color=»» border_style=»solid» margin_top=»70px» margin_bottom=»» padding_top=»» padding_right=»» padding_bottom=»» padding_left=»»][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=»1_1″ layout=»1_1″ spacing=»» center_content=»no» hover_type=»none» link=»» min_height=»» hide_on_mobile=»small-visibility,medium-visibility,large-visibility» class=»» id=»» background_color=»» background_image=»» background_position=»left top» background_repeat=»no-repeat» border_size=»0″ border_color=»» border_style=»solid» border_position=»all» padding=»» dimension_margin=»» animation_type=»» animation_direction=»left» animation_speed=»0.3″ animation_offset=»» last=»no»][fusion_title margin_top=»» margin_bottom=»» hide_on_mobile=»small-visibility,medium-visibility,large-visibility» class=»» id=»» size=»2″ content_align=»center» style_type=»single solid» sep_color=»»]

ПРИОРИТЕТЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ: ПОЧЕМУ ИМЕННО ОБРАЗОВАНИЕ ЗА РУБЕЖОМ

[/fusion_title][fusion_text]

Каждый студент должен осознавать, что получение диплома о высшем образовании (пусть даже и самого престижного) не дает его владельцу никакой гарантии трудоустройства. Однако не редко случается так, что за одними выпускниками выстраивается очередь из работодателей, а другие не могут устроиться даже на менее перспективные места.

Давайте попробуем разобраться в поведении потенциальных работодателей, чтобы определить, какие критерии оценки предъявляются к молодым специалистам.

Из большого количества опросов, которые проводили различные научные источники, был выделен следующий перечень:

• опыт работы

Включает в себя как учебную стажировку, так и частичную занятость в период обучения.

• повышение квалификации, тренинги, семинары
• непрофильные занятия

Сюда относится спорт, музыка, посещение обществ, различных кружков и клубов.

• пост дипломное образование
• посещение ярмарок вакансий
• деятельность в качестве волонтера

Исходя из данного перечня, мы уже можем ответить на главный вопрос: «Почему выпускникам зарубежных учебных заведений легче найти работу?»

Все дело не только в том, что у иностранных ВУЗов высокая репутация и престиж. Главным является тот факт, что их учебные программы рассчитаны не только на получение теоретических знаний, но и на их применение в практической деятельности.

Многие страны предоставляют студентам возможность прохождения стажировки в известных компаниях, но кроме этого приветствуют и личную трудовую деятельность (в пределах частичной занятости).

Западные университеты регулярно организуют ярмарки вакансий, на которых компании проводят ознакомительные презентации и собеседования с заинтересованными студентами.  Кроме этого учебные заведения стараются оказать всевозможную помощь и поддержку своим учащимся и выпускникам по поиску вакансий и трудоустройству.

Также студентам предоставляется возможность принимать участие в различной организационной деятельности (научные клубы, общества) и выбирать дополнительные занятия и спортивные секции. На этот пункт стоит обращать особое внимание, поскольку потенциальный работодатель может сделать вывод о характере и личных качествах, исходя из ваших предпочтений.

Исходя из выше перечисленного, мы можем сделать вывод о том, что европейские и американские ВУЗы имеют ряд преимуществ перед учебными заведениям пост советских стран. Однако не стоит забывать и о самом главном: важен не сам университет, а его учебная программа.

Источник информации: компания “Alpha ERMIS”[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]